为促进粤港澳大湾区人才交流，国家移民管理局自2023年2月20日起在广州、深圳等9个粤港澳大湾区内地城市试点实施往来港澳人才多次签注政策。日前，该等试点城市已有部分人员获得该签注。

2023年2月，国家移民管理局出台了港澳签注试点新政，该政策已于2023年2月20日生效，适用于在9个粤港澳大湾区内地城市工作的内地居民。根据该政策，在某些领域具有特定专长的粤港澳大湾区专业人士可以申请新的多次人才签注进入香港和澳门地区，包括：

杰出人才，即对湾区建设发展作出重大突出贡献或者湾区急需的顶尖人才；

科研人才，即湾区科研机构副高级以上职称人员；

文教人才，即湾区高等院校副高级以上职称人员；

卫健人才，即湾区副高级职称以上卫生健康专业技术人才及卫生研究人才；

法律人才，即参与在香港、澳门法律仲裁程序的内地仲裁员，处理内地与香港、内地与澳门投资争端的内地调解员等；

其他人才，即由湾区人才、科技主管部门认定的高层次管理和专业技术人员。

符合条件的申请人可以申请人才签注，有效期限自1到5年不等（取决于人才类别）。人才签注允许持有人在签注有效期内多次往返内地和香港及澳门地区，每次停留不超过30天。相比个人旅游签注和商务签注仅允许持有人在香港或澳门地区最多停留7天，新的人才签注为持有人前往港澳地区提供更大的灵活性。通过简化的申请程序和更优惠的逗留政策，符合条件的员工前往港澳出差将更加便利，大大节约了时间和成本，使用人单位受益。有商旅需求的员工能够在香港和澳门地区更灵活地逗留和开展业务，进而增强大湾区的人才流动，加强跨境合作和促进大湾区的整体发展。